会員企業の経営基盤強化を支援することを目的に以下のような事業を行い、会員企業の健全な成長と発展をサポートします。

中小企業の経営体質強化を目的に、定期開催しております「経営労務管理セミナー」に無料でご参加いただけます。

事業を継続的に拡大、発展させていくためには後継者の育成は欠かすことが出来ません。当協会では後継者をメンバーとする「経営塾」を創設しており、意見交換やセミナー、専門家による個別相談等を通じて経営能力を養い、競争力のある企業組織の構築を支援しております。

毎年、品質・生産・安全管理や環境保全、人事労務管理等、中小企業経営に役立つ先進的な取り組みについて、モデル企業の視察を行っており、企業経営の参考にしていただいております。

経営・労務管理情報等を中心として発行しております機関紙『労働福祉研究』を2ヶ月に1回無料でお送りいたします。

毎年、労働安全週間及び労働衛生週間の準備期間中に会員企業を巡回し、安全衛生ポスターの提供による災害防止意識の高揚や現場での危険な設備・機械等の物的条件・作業方法等をチェックし、適切なアドバイス・指導にもとづく、安全で快適な職場環境の確保に努めております。

会員相互の親睦と健康づくりを目的に、ゴルフコンペ、ソフトボール大会、山登り等を行っております。

会員企業において、20年以上の永年勤続、もしくは、企業の発展に多大な貢献をされた従業員に対する表彰制度を設けており、毎年、通常総会の場において表彰式を行っております。